Salarios MIR · Equipo MirMeApp · 28/9/2025 · 6 min
¿Cuánto cobra un MIR en España… y qué es lo que realmente importa?
Si te estás preparando el examen MIR, seguramente más de una vez te haya asaltado la pregunta: 'Vale, ¿y cuánto voy a cobrar cuando empiece la residencia?'. Te contamos todo sobre los salarios MIR y lo que realmente importa al elegir plaza.
Si te estás preparando el examen MIR, seguramente más de una vez te haya asaltado la pregunta: "Vale, ¿y cuánto voy a cobrar cuando empiece la residencia?". Es normal, después de tantos años de estudio y esfuerzo, y sobre todo en las largas jornadas entre manuales, test y simulacros, todos queremos saber cómo serán nuestras condiciones económicas.
La buena noticia es que los MIR en España tienen un sueldo digno, que mejora con los años y, sobre todo, con las guardias. Pero ojo: aunque es un tema importante, el salario no debería ser el factor principal a la hora de elegir plaza. Vayamos viéndolo por partes.
Los números: Sueldos base y con guardias
Según los últimos datos publicados por fuentes oficiales en 2024, las cifras aproximadas son las siguientes:
Sueldos base (sin guardias):
- R1: unos 1.094 € netos/mes
- R5: en torno a 1.400 € netos/mes
Y aquí es donde las consabidas guardias marcan la diferencia:
Con guardias (80-90 horas/mes):
- R1: 1.850 € netos/mes
- R5: 2.400–2.500 € netos/mes
* Cada residente hace unas 4-5 guardias al mes
Eso, si hay que tener en cuenta que las cifras (número de guardias realizadas) son variables en función de la especialidad y el hospital.
Como vemos, las guardias son el gran complemento económico (y también una fuente importante de desgaste). En la práctica, gracias a ellas el sueldo del MIR puede duplicarse.
Pero también son el mayor reto: turnos de 24 horas con mucha carga asistencial, que suponen aprendizaje, sí, pero también cansancio y responsabilidad.
Lo que realmente importa al elegir plaza
Aunque hablar de números sea inevitable, lo fundamental al elegir tu plaza no es el salario. Lo que de verdad importa y va a marcar tu futuro como especialista es:
🏥 Calidad docente
Supervisión real, docentes implicados, rotaciones bien organizadas.
👥 Variedad de pacientes
Ver casos diferentes y complejos amplía tu experiencia.
🔬 Investigación
Posibilidad de hacer el doctorado, publicar, asistir a congresos.
💼 Salidas laborales
Muchos residentes se quedan en el hospital donde se forman.
Factores que influyen en el sueldo final
En resumen, un R1 que solo hiciera su jornada ordinaria rondaría los 1.200 €, pero con guardias podría superar fácilmente los 2.000 € netos al mes. El sueldo final va a depender de:
- Complementos autonómicos: hay diferencias notables entre Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia…
- Deducciones fiscales: IRPF más alto a medida que se incrementan los ingresos con guardias
La realidad del MIR
Aunque a simple vista pueda parecer un buen sueldo, hay que tener en cuenta que el MIR:
- Trabaja muchas horas semanales (jornada ordinaria + guardias)
- Asume una gran carga de responsabilidad
- Debe dedicar gran parte del poco tiempo restante a seguir estudiando, formándose en nuevas técnicas para aprovechar el periodo formativo de MIR
El sueldo de un MIR en España está lejos de ser bajo, pero tampoco es tan alto si se compara con la exigencia, la carga horaria y los años de formación que hay detrás. Lo que marca realmente la diferencia son las guardias, que convierten un sueldo ajustado en algo más competitivo.
💡 Reflexión final
El MIR es duro, exige sacrificio y, sí, el sueldo ayuda a sostener el camino. Pero lo más valioso que te vas a llevar no se mide en euros: son las guardias que te harán crecer, los adjuntos que te inspirarán, los compañeros que se convertirán en familia y las oportunidades que se abrirán si eliges bien tu hospital y tu especialidad.
Piensa en el MIR como una inversión en ti mismo: cada día, cada rotación y cada guardia te acercan un poco más al médico que siempre quisiste ser.
Así que, cuando llegue el momento de elegir plaza, recuerda: el dinero se gasta, pero la formación y la experiencia se quedan contigo toda la vida.